مدیرکل دفتر امور شهری و شوراهای استانداری اصفهان: سامانه یکپارچه مدیریت منابع انسانی شهرداری‌ها در مسیر ملی شدن

به گزارش خبرگزاری شهردار های کشور (شهرداری ها نیوز) و به نقل از پایگاه اطلاع رسانی استانداری اصفهان، در نشستی رسمی با حضور مسعود منتظری، مدیرکل دفتر امور شهری و شوراهای استانداری اصفهان، سید محمد ابراهیم احمدی معاون دفتر شهری، و بهرام زمانی کارشناس امور اداری و استخدامی، هیئت مذکور با سید محمد مجابی معاون […]

به گزارش خبرگزاری شهردار های کشور (شهرداری ها نیوز) و به نقل از پایگاه اطلاع رسانی استانداری اصفهان، در نشستی رسمی با حضور مسعود منتظری، مدیرکل دفتر امور شهری و شوراهای استانداری اصفهان، سید محمد ابراهیم احمدی معاون دفتر شهری، و بهرام زمانی کارشناس امور اداری و استخدامی، هیئت مذکور با سید محمد مجابی معاون توسعه مدیریت و منابع سازمان شهرداری‌های کشور دیدار و گفتگو کردند.

در این دیدار، مسعود منتظری که به عنوان دبیر کمیته منابع انسانی شهرداری‌های کشور نیز فعالیت دارد، گزارشی جامع از روند طراحی، توسعه و اجرای «سامانه یکپارچه مدیریت منابع انسانی شهرداری‌ها» ارائه کرد.
وی با اشاره به اهداف کلان این طرح، آن را گامی مؤثر در جهت ایجاد انسجام ساختاری، ارتقای شفافیت اداری و افزایش بهره‌وری در مدیریت منابع انسانی شهرداری‌ها دانست.

منتظری با بیان اینکه این سامانه هم‌اکنون در استان اصفهان به اجرا درآمده و کلیه شهرداری‌های استان از آن بهره‌برداری می‌کنند، افزود: «این سامانه با قابلیت‌هایی نظیر ساماندهی اطلاعات کارکنان، تسهیل فرآیندهای اداری، و فراهم‌سازی بستر مناسب برای ارزیابی عملکرد، می‌تواند به عنوان زیرساختی ملی مسیر تحول در مدیریت منابع انسانی شهرداری‌ها را هموار سازد.»

وی ضمن قدردانی از اقدامات سازمان فاوا شهرداری اصفهان اظهار داشت:
«با توجه به توانمندی‌های فنی و اجرایی سازمان فاوا شهرداری اصفهان، پیشنهاد می دهیم این سازمان مسئولیت یکپارچه‌سازی و اجرای این سامانه در سطح کشور را برعهده گیرد.»

این پیشنهاد با استقبال معاونت توسعه مدیریت و منابع سازمان شهرداری‌ها روبه‌رو شد و مقرر گردید بررسی‌های لازم جهت اجرایی‌سازی آن در سطح ملی صورت گیرد.